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  • [수시채용] [한국문화관광연구원 수탁연구 -관광14차] 위촉직원 채용 공고

    담당자
    채용담당자
    작성일
    2025-08-27
    마감여부
    마감
    조회수
    747
    담당부서
    인재개발팀
    연락처
    02-2669-9850

    한국문화관광연구원 수탁연구 위촉직원 채용 공고 - 관광14차 - c 한국문화관광연구원은 우리원 수탁연구과제의 원활한 수행을 위하여, 다음과 같이 위촉직원을 채용하오니 의욕적인 인재들의 많은 지원바랍니다. □ 채용개요 연구과제명 채용직급 채용(예정) 인원 임용(계약)기간 전공 주요업무 K-지역관광 선도권역 프로젝트 기본구상 위촉연구원 1급 2명 2025. 9. 22. ~ 2025. 12. 31. 관광학, 정책학, 지리학 등 K-지역관광 선도권역 KPI 검토 및 사례 조사, 선정 위원회 운영 지원, 보고서 작성 지원, 기타 연구 지원 등 국제관광기구 의제 대응 및 발굴 연구 위촉연구원 1급 1명 2025. 9. 22. ~ 2025 12. 31. 국제관광, 국제교류, 행정, 외교 등 국제기구 대응 및 의제 발굴, 국제기구 의제 검토 및 조사, 기타 연구지원 등 □ 근무조건 ◦ 직원의 구분: 기간제직원 ◦ 주 5일 근무, 일 8시간 근무, 월 1일의 유급휴가 및 4대 보험 가입 ◦ 해당 연구과제(사업) 예산 범위 내에서 보수 결정 직급 보수(월봉표기) 비고 위촉연구원 1급 2,945,250원 세전금액 □ 임용자격 직급 임용자격 위촉연구원 1급 - 관련분야 석사학위 취득자 - 관련분야 학사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 □ 우대조건 가점사유 해당전형 가점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관계 법률에 따른 가점 대상자(취업지원 대상자) 서류·면접전형 5~10% 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 서류전형 5% 우리 원 청년인턴 경력자 및 기획재정부가 정하는 기준에 따른 비수도권 지역인재 서류전형 3% ◦ 전형단계별 가점사유 중 가장 유리한 한 가지만 적용(중복가점 불가) ◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 국가유공자 등 가점합격 상한제에 따라 취업지원 대상자 가점 미적용 □ 접수방법: 아래의 이메일로 입사지원서 및 제출서류 발송 ◦ apply22@kcti.re.kr □ 제출서류 ◦ 입사지원 시(소정 양식 활용) - 입사지원서, 개인정보수집이용동의서 각 1부(필수, 이메일 제출) - 최종학위논문요약서, 연구실적목록 각 1부(해당자에 한 함) ◦ (공통) 서류합격 후 - 우대조건 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) - 성적증명서(학사 이상 모두) 각 1부 - 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(입사지원서 내 경력을 기재한 경우에 한함) ＊서류합격 후 제출하는 서류는 입사지원 시 작성한 내용의 진위, 임용자격, 우대조건 확인을 위해 활용되며, 별도의 평가에 반영되거나 심사위원에게 제공되지 않음 ◦ 최종합격 후: 최종합격자에 한하여 별도 안내 □ 전형개요: 1차 서류전형(3배수 선발) → 최종 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함) □ 전형상세 ◦ 전형별 배점 기준 1차 서류전형 (100점 만점) 경험기술서 자기소개서 지원동기의 진정성 및 적절성 분석력, 사고력 창의력, 기획력 의사소통 및 대인관계 능력 공공성 및 객관성, 윤리의식 50 10 10 10 10 10 최종 면접전형 (100점 만점) 의사소통능력 문제해결능력 대인관계능력 조직이해능력 직무전문성 20 20 20 20 20 ◦ 합격자 선정 방법: 전형별 심사위원 전원의 평점 평균 80점 이상 최고득점자 순으로 합격자 선정 ◦ 동점자 처리 방법 - 1차 서류전형에서 합격자 배수를 초과한 동점자가 있는 경우, 동점자 전원 합격 처리 - 최종 면접전형에서 동점자가 있는 경우, 아래 순서에 따라 우선 순위자를 정함 ․ 1순위: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 ․ 2순위: 직전 심사전형 우선 순위자 ․ 3순위: 최종 심사전형 평가요소 순별 고득점자 ◦ 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용 결격사유 발생, 임용포기, 퇴사 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 경우에는 예비합격자(평점 평균 80점 이상 고득점 순으로 채용인원의 2배수 이내)를 순위에 따라 임용 가능 □ 채용일정 ◦ 채 용 공 고 : 2025. 8. 27. ◦ 입사지원접수 : 2025. 8. 27. ~ 2025. 9. 3., 10:00까지 ◦ 서류합격발표 : 2025. 9. 15. ◦ 면 접 전 형 : 2025. 9. 17. ◦ 최종합격발표 : 2025. 9. 18. ◦ 임 용 예 정 : 2025. 9. 22. ＊채용일정은 내부 사정으로 변경될 수 있음 □ 유의사항 ◦ 본 채용 공고의 과제간 중복지원 불가합니다. ◦ ① 응시자격을 만족하며, ② 성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등의 노출과 같은 블라인드 채용 위반사항이 없으며, ③ 제출서류에 이상이 없는 자에 한하여 서류전형 및 면접전형을 실시하여 최종합격자를 선발합니다. - 입사지원서, 최종학위논문요약서, 연구실적목록 등의 파일명에는 성명 기재를 금지합니다. - 외국어로 작성된 서류 제출 시 번역본을 포함하여 제출하며, 번역본 미제출 시 해당 서류는 제출하지 않은 것으로 간주합니다. - 입사지원서 상의 경력(보수를 받고 업무를 수행한 경우)은 응시자격에 제시된 관련 분야 경력을 의미하며, 제출서류(경력증명서 및 건강보험자격득실확인서)를 통해 반드시 증빙되어야 합니다. - 입사지원서의 허위기재, 기재착오, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. ◦ 우리 원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 사실이 확인된 지원자는 채용에서 배제될 것임을 유념하시기 바랍니다. ◦ 기타 자세한 사항은 한국문화관광연구원 경영기획본부 경영지원실 인재개발팀(02-2669-9850)으로 문의하시기 바랍니다. 2025. 8. 27. 한국문화관광연구원장

    ⚬결격사유
    - 입사지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익 응시자 본인 책임
    - 임용계약 체결 후 결격사유 등이 확인된 경우 임용 중이더라도 계약 즉시 해지
    - 입사지원서나 각종 증명서의 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격 및 임용 취소 가능
    - ⌈인사규정⌋제12조의 규정에 따른 결격사유
    - ★ 필독 ★ 블라인드 채용 위반사항 안내(블라인드 기준을 만족하지 못한 불이익 응시자 본인 책임)
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